Prowadzenie sekretariatu przedszkola, prowadzenie ewidencji osobowej pracowników, w tym rozliczanie urlopów, wprowadzanie zakupionych wartościowych przedmiotów do majątku, wyszukiwanie korzystnych ofert i składanie zamówień oraz umieszczanie ich w Centralnym Rejestrze Umów, gotowość do szkoleń tematycznie związanych ze stanowiskiem pracy, przekazywanie pracownikom dokumentów.