1 Jobs found

Zakres obowizków: prowadzenie spraw osobowych pracowników urzdu w zakresie nawizywania i rozwizywania stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kierowanie na badania lekarskie, sporzdzanie wniosków o nagrody, dodatki, ustalanie wymiaru urlopów, prowadzenie spraw z zakresu ubezpiecze pracowników (zgaszanie i wyrejestrowanie), prowadzenie spraw zwizanych z podnoszeniem kwalifikacji, Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, sta: 3 lat - konieczne - pozostae: 3 lata stau pracy w kadrach w cigu ostatnich 5 lat Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: NIE...