2 Jobs found

Zakres obowizków: wg potrzeb Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - podane - pozostae: Zakres obowizków;Organizacja i zarzdzanie Dziaem Handlowym.Wyznaczanie oraz nadzór nad realizacj planów sprzeday samochodów nowych do Klientów indywidualnych oraz MP. Realizacja wyznaczonych celów i kluczowych wskaników dotyczcych Dziau Handlowego.Monitorowanie pracy, wsparcie i motywowanie pracowników/ coaching zespou w kwestiach sprzedaowych. Nadzór nad prawidowym rozliczeniem dokumentacji sprzedaowej.Comiesiczne rozliczenie wyników pracy Handlowców. Pozyskiwanie Klientów biznesowych i instytucjonalnych w sposób aktywny i twórczy. Utrzymywanie najwyszych standardów jakoci obsugi Klienta zgodnych z filozofi marki Toyota.  Utrzymywanie relacji z Klientami.Wymagania;Samodzielno w dziaaniu, z...

Zakres obowizków: wg potrzeb Wymagania: - wyksztacenie: rednie zawodowe 4-letnie - podane - pozostae: Zakres obowizków;Bezporednia sprzeda samochodów osobowych marki TOYOTA zgodnie z przyjtymi w organizacji standardami. Obsuga Klientów indywidualnych i MP. Pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostpnych metod i narzdzi.Podtrzymywanie relacji ze staymi klientami Salonu. Realizacja planów sprzedaowych i celów jakociowychPraca z baz danych  systematyczne raportowanie aktywnoci handlowych w systemie CRM. Dbanie o najwysz jako obsugi Klienta. Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy oraz marki TOYOTA na rynku lokalnymWymagania; Minimum 3-letnie dowiadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych (mile widziane dowiadczenie w brany motoryzacyjnej)Zorientowanie na Klienta oraz nastawieni...