8 Jobs found

Zakres obowizków: Mechanik pojazdów samochodowych Wymagania: - pozostae:  Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urzd Pracy Powiatowy Urzd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem1 Maja 8Wysokie Mazowieckie 18200 - wymagane dokumenty: CV - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: TAK...

Zakres obowizków: Aktywna sprzeda maszyn rolniczych oraz akcesoriów do maszyn. Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich maszyn i urzdze rolniczych. Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowanie ofert. Realizacja celów sprzedaowych. Utrzymywanie dugofalowych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych. Wysoko wynagrodzenia 5000 z/brutto +premia.Praca w terenie - powiat poski.Oddzia firmy: urominek 50B, 06-521 Winiewo.Pracodawca zapewnia subowy samochód, laptop, telefon. Wymagania: - wyksztacenie: rednie ogólnoksztacce - konieczne - pozostae: Wyksztacenie minimum rednie, umiejtno nawizywania i utrzymywania kontaktów biznesowych, wysokie zdolnoci komunikacyjne i negocjacyjne, samodzielno, odpowiedzialno, mile widziane dowiadczenie. Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wym...

Zakres obowizków: Wykonywanie analiz rynkowych. Projektowanie bada rynkowych,metodologii badawczej. Opracowywanie raportów,rekomendacji oraz prezentacji z bada. cisa wspópraca z zespoem badawczym. Elastyczny czas prac. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - pozostae: dowiadczenie zawodowe-mile widziane w pracy na uczelni w projektach badawczych,wysokie umiejtnoci pisarskie,analiza danych,umiejtno pracy zespoowej,znajomo SPSS lub STATA-dodatkowy atut Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysya wycznie na wskazany adres email pracodawcy. (E.Sz.) - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: NIE...

Zakres obowizków: Kierowanie zespoem pracowników, delegowanie zada. Nadzór oraz koordynacja prac wykonywanych na budowie. Realizacja zada zgodnie z przekazan dokumentacj wykonawcz. Przyjmowanie oraz kontrolowanie dostawy materiaów na teren budowy. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie BHP. Przekazywanie dokumentacji do biura. Nadzór nad powierzonym sprztem. Praca od poniedziaku do pitku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawc. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - pozostae: umiejtno czytania i analizy dokumentacji projektowej. Podstawowa znajomo przepisów zwizanych z procesem budowlanym. Dowiadczenie w pracy na budowie bdzie dodatkowym atutem. Wysokie zdolnoci organizacyjne i umiejtno pracy w zespole. Znajomo zasad BHP i przepisów prawa budowlanego, ...

Zakres obowizków: Realizowanie zada produkcyjnych samodzielnie przez zleceniobiorc usugi polegajcej na wykonaniu czynnoci produkcyjnych w zakresie fizycznych prac, przygotowanie misa do dalszej obróbki, pakowanie parówek, kiebas, pasztetów. SAMODZIELNE WIADCZENIE PRZEZ ZLECENIOBIORC USUG POLEGAJCYCH NA WYKONANIU CZYNNOCI PRODUKCYJNYCH W ZAKRESIE FIZYCZNYCH PRAC PRODUKCYJNYCH (PRACOWNIK PRODUKCJI), polegajcych m. in. na:przygotowaniu surowca, produkcji wdlin, produkcji parówek, produkcja wdlin podrobowych, konfekcjonowaniu wyrobów gotowych, w tym: obsudze maszyn produkcyjnych, przygotowanie misa do dalszej obróbki, ukadaniu parówek i wdlin w maszynachpakujcych, etykietowaniu, pakowaniu kiebas/parówek i wdlin itp. Wymagania: - wyksztacenie: rednie zawodowe - konieczne - jzyki obce: nepalski ...

Zakres obowizków: Partnerstwo biznesowe dla zespou zarzdzajcego ROMET we wszystkich obszarach organizacyjnych: zapewnienie najsilniejszych moliwych zespoów i ich rozwój.Zarzdzanie zespoem KADR.Strukturyzacja opisów stanowiskowych.Wspópraca w zakresie struktur pacowych, renumeracji wynagrodzenia i siatki premii.Monitorowanie i dopasowywanie pakietów wynagrodze i wiadcze.Wdraanie systemów majcych wpyw na podniesienie jakoci pracy pracowników ROMET.Zapewnienie wdroenia strategii, koncepcji i zasad ROMET.Wsparcie i wspópraca z menederami w kwestiach HR. Analizowanie, informowanie i dziaania na kluczowych danych HR (KPI HR).Zapewnienie przestrzegania prawa pracy, zasad i przepisów.Employer Branding.Przygotowywanie, przeprowadzanie i monitorowanie badania satysfakcji pracowników. Monitorowanie i...

Zakres obowizków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna bdzie przede wszystkim za prowadzenie sklepu medycznego, obsug klienta oraz realizacj wniosków NFZ.Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do prezentowanego dowiadczenia i osiganych wyników-Prac w stabilnej, rozwijajcej si firmie-Wspóprac z modym i dynamicznym zespoem-Dobr atmosfer, nowoczesne i przyjazne rodowisko pracy-Profesjonalne szkolenia Wymagania: - wyksztacenie: rednie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - umiejtnoci: znajomo procedur NFZ - konieczne - pozostae: WYMAGANE WYKSZTACENIE dotyczy jednego z zawodów: technik ortopeda, fizjoterapeuta z aktualnym numerem PWZ, pielgniarka, technik lub magister farmacji.1. Dowiadczenia w zakresie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, min. roczny sta pracy....

Zakres obowizków: Zapewnienie przestrzegania norm i procedur bezpieczestwa pracy.Organizacja pracy i podzia zada;Optymalizacja pracy zespou i lepsze wykorzystanie dostpnych zasobówWdroenie krótkoterminowego i dugoterminowego planu produkcji;    Rozwizywanie problemów produkcyjnych i technicznych oraz podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.Przeprowadzanie testów i prób technologicznych w celu doskonalenia procesów produkcyjnych.Planowanie i koordynacja procesów produkcyjnych Monitorowanie i analizowanie wskaników produkcyjnych oraz podejmowanie dziaa korygujcych.Nadzorowanie pracy zespoów produkcyjnychAnaliza dokumentacji technicznej oraz specyfikacji projektowychRealizacja strategii rozwoju obszaru produkcyjnego i odpowiedzialno za jego realizacjRaportowanie do ZarzduWymagania: - wy...