2 Jobs found

Zakres obowizków: - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogosze po ofertowanie,- wspópraca z obsug klienta w zakresie okrelania potrzeb kadrowych,- weryfikacja i selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,- prowadzenie biecej dokumentacji HR Wymagania: - wyksztacenie: rednie ogólnoksztacce - konieczne; rednie branowe - konieczne; wysze (w tym licencjat) - konieczne; rednie zawodowe - konieczne - jzyki obce: niemiecki - w mowie: B1 - rednio zaawansowany, w pimie: B1 - rednio zaawansowany - podane - pozostae: dowiadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane dowiadczenie w prowadzeniu rekrutacji, znajomo narzdzi rekrutacyjnych i portali ogoszeniowych, umiejtno buydowania relacji i skutecznej komunikacji, samodzielno, dobra organizacja pracy, ...

Zakres obowizków: - codzienny kontakt z klientami niemieckojzycznymi (telefoniczny i mailowy),- obsuga zapyta,- utrzymanie dugofalowych relacji z klientami,- wspópraca z dziaem rekrutacji, logistyki i kadrami,- udzia w doskonaleniu procesów obsugi klienta. Wymagania: - wyksztacenie: rednie ogólnoksztacce - konieczne; wysze (w tym licencjat) - konieczne; rednie zawodowe - konieczne; rednie branowe - konieczne - jzyki obce: niemiecki - w mowie: B1 - rednio zaawansowany, w pimie: B1 - rednio zaawansowany - konieczne - pozostae: dowiadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, dobra znajomo jzyka niemieckiego w mowie i pimie, umiejtno efektywnej komunikacji i rozwizywania problemów, dobra znajomo pakietu MS Office, mile widziane dowiadczenie w obsudze klienta, samodzielno i dobra organizacja prac...