1 Jobs found

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadrowo-PłacowegoZakres obowiązków: kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego, nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, nieobecności pracowniczych itd., kontrola prawidłowości prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz rozliczania czasu pracy zgodnie z aktualnymi przepisami prawa - różne systemy czasu pracy, przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych aktów prawnych (regulaminy, instrukcje), przygotowywanie danych i raportów do księgowości oraz Organizatora, sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami do ZUS, GUS, US, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę, umó...