1 Jobs found

Zakres obowizków: Zakadanie akt pracowników, przygotowywanie umów o prac, przygotowywanie umów cywilnoprawnych, przygotowywanie kart ewidencji czasu pracy, tworzenie listy pac, obliczanie wysokoci wynagrodze, obliczanie wysokoci wynagrodzenia nalenego za okres urlopu, obliczanie wysokoci wynagrodzenia nalenego za czas choroby, prawidowe rozdzielanie premii regulaminowych, uznaniowych i witecznych, tworzenie kalendarza urlopów, przyjmowanie wniosków urlopowych, wspópraca z Zakadem Ubezpiecze Spoecznych, wspópraca z pozostaymi urzdami w zalenoci od potrzeb, pilnowanie, eby pracownik posiada aktualne badania lekarskie. Obsuga dokumentów finansowych. Wspópraca z zespoem ksigowym. Kontrola dokumentów ksigowych pod wzgldem formalnym. Komunikacja z klientami i instytucjami zewntrznymi. Weryfikacj...