3 Jobs found

Zakres obowizków: Organizacja i koordynacja spraw biurowych, obieg dokumentów we firmie, przygotowywanie dokumentów dla ksigowoci zgodnie z procedurami. Sporzdzanie pism, protokoów, raportów, zestawie, umów i innych dokumentów zgodnie z potrzebami. Wprowadzanie danych do systemów, baz danych i obsuga programów biurowych, Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: znajomo pracy administracyjnej, w szczególnoci umiejtno redagowania pism urzdowych, obsugi programów i systemów informatycznych, - konieczne; Mile widziane umiejtnoci w zakresie informatyki - konieczne; Komunikatywno i umiejtno pracy w zespole - konieczne; systematyczno, skrupulatno, umiejtno analizy danych - konieczne - pozostae:  Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumen...

Zakres obowizków: Praca w sklepie elektrycznym, przyjmowanie i wprowadzanie towaru do programu Wapro Sprzeda i Magazyn. Obsuga klienta. Sprzeda towarów z brany elektrycznej. Doradztwo dla klienta w zakresie sprzedawanego towaru. Wymagania: - wyksztacenie: rednie branowe - konieczne - umiejtnoci: obsuga programu wf MAG - konieczne; komunikatywno i wysoka kultura osobista - konieczne; obsuga terminala patniczego - konieczne - pozostae: [Inne] : Wymagane wyksztacenie z brany elektrycznej - ewentualnie obszerna wiedza w zakresie artykuów elektrycznych, aby móc doradza klientom i pomaga im w wyborze odpowiednich artykuów.Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: N...

Zakres obowizków: transport maszyn i materiaów na plac budowy, pomoc w wykonywaniu prac budowlano-montaowych Wymagania: - wyksztacenie: brak lub niepene podstawowe - konieczne - umiejtnoci: Sumienno, odpowiedzielno, umiejtno pracy w zespole - konieczne - pozostae:  Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: NIE...