1 Jobs found

Zakres obowizków: Rekrutacja pracowników oraz koordynacja szkole. Koordynacja i realizacja zada zwizanych z prowadzeniem spraw pracowniczych. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowizujcymi przepisami Prawa Pracy. Naliczanie wynagrodze. Realizacja spraw kadrowych (urlopy, nadgodziny, zawiadczenia, wiadectwa pracy, zawieranie umów). Kontakt i wspópraca z instytucjami zewntrznymi (US, ZUS, GUS). Wymagania: - wyksztacenie: rednie branowe - konieczne - umiejtnoci: obsuga pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; umiejtnoci interpersonalne - konieczne - jzyki obce: angielski - w mowie: B1 - rednio zaawansowany, w pimie: B1 - rednio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, sta: 3 lat - konieczne - pozostae: wyksztacenie rednie; dowiadczenie 3 lat...