1 Jobs found

Zakres obowizków: Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, opracowanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych, rekrutacja i selekcja kandydatów, prowadzenie akt osobowych, przygotowanie dokumentów zwizanych z nawizaniem i rozwizaniem stosunku pracy, take umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrolowanie aktualnoci bada lekarskich, sporzdzanie raportów i analiz, wspópraca z kierownictwem i doradztwo w kwestiach kadrowych, tworzenie regulaminów, planowanie rozwoju kadry. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: znajomo pakietu MS Office - konieczne; pracy pod presj czasu - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - jzyki obce: angielski - w mowie: B1 - rednio zaawansowany, w pimie: B1 - redn...