1 Jobs found

Zakres obowizków: M.in. prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników wraz ze stosownymi rejestrami i realizacja polityki kadrowej orodka; prowadzenie spraw zwizanych z dyscyplin pracy, czasem pracy, urlopami wypoczynkowymi i rejestracja absencji chorobowej itp.; prowadznie spraw w zakresie BHP, wykonywanie czynnoci dot. ochrony danych osobowych we wspópracy z IOD prowadzenie rejestrów upowanie; opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych, zarzdze instrukcji i polece subowych i innych w zakresie organizacji i administracji; prowadzenie spraw zwizanych z prowadzeniem Skadnicy Akt MOPS. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - pozostae: Wymagane wyksztacenie wysze - mile widziane administracja, zarzdzanie, prawo, ekonomiaSta pracy: 6 miesicySamodzilno, komunikatywno,...