3 Jobs found

Zakres obowizków: Prowadzenie spraw zwizanych z inwestycjami i remontami na obiektach Orodka, sprawowanie kontroli technicznej nad obiektami budowlanymi , prowadzenie ksig budowlanych obiektów, wykonanie zada zwizanych z aktualnymi potrzebami firmy w zakresie zamówie publicznych, sprawdzanie zakresu prowadzonych robót remontowych oraz ich prawidowe rozliczanie. Wymagania: - wyksztacenie: rednie ogólnoksztacce - konieczne - umiejtnoci: biega obsuga komputera z obsug internetu - konieczne - pozostae: - znajomo przepisów Prawa budowlanego, Prawa zamowie publicznych;- samodzielno i dyspozycyjno; - stan zdrowia pozwalajcy na przemieszczanie si midzy obiektami; - mile widziane dowiadczenie w pracy w administracji publicznej.Oferta jest naborem konkursowym ogoszonym na BIP OSiR, gdzie znajduj si ...

Zakres obowizków: sporzdzanie harmonogramów wynajmu obiektu, przygotowanie umów, wystawianie faktur, wykonanie prac porzdkowo- gospodarczych na obiekcie i terenie wokó Wymagania: - wyksztacenie: rednie ogólnoksztacce - konieczne - umiejtnoci: Bardzo dobra komunikatywno i umiejetno budowania dobrych relacji z klientami. - konieczne - pozostae: [Umiejtnoci] : obsuga komputera, dyspozycyjno, znajomo specyfiki dziaalnoci obiektów sportowychSposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa doradcza, kontakt: telefoniczny 76 72-33-800, e-mail: [email protected] oraz osobisty - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: NIE...

Zakres obowizków: drobne prace z zakresu remontowo- budowlanego, obsuga klientów korzystajcych z obiektu sportowego, udostpnianie sprztu sportowego uytkownikom obiektu, prace porzdkowe i gospodarcze Wymagania: - wyksztacenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostae: Sposób aplikowania: - bezporednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: telefoniczny 76 72-33-800, e-mail: [email protected] oraz osobisty - jzyki aplikowania: polski Przeznaczone wycznie dla osób zarejestrowanych w urzdzie pracy: NIE...