3 Jobs found

Zakres obowizków: obsuga maszyn/robotów;kontrola parametrów danego procesu (np. cicie, szlifowanie, wiercenie);zgaszanie wszelkich nieprawidowoci pracy urzdze;kontrola jakoci produkowanych elementów, porównanie z wzorcem;separowanie elementów przekadkami, ukadanie na stojakach lub zabezpieczanie i pakowanie zgodnie ze specyfikacj./brana automotive/Przez okres 3-6 miesicy przez Agencj, póniej bezporednio pod firm.Praca: 3 zmiany (6-14; 14-22; 22-6) w systemie 4 brygadowym tzw. belgijskimOferujemy:umow o prac tymczasow w penym wymiarze godzin;stabilne zatrudnienie od zaraz w nowoczesnym zakadzie produkcyjnym znanym na caym wiecie;bezpatny dojazd z miejscowoci: Dbrowa Górnicza, Sawków, Czelad, Bdzin, Sosnowiec, Olkusz, Bolesaw, Bukowno;moliwo przejcia w struktury firmy nawet po 3 miesicach;ob...

Zakres obowizków: obsuga maszyn/robotów;kontrola parametrów danego procesu (np. cicie, szlifowanie, wiercenie);zgaszanie wszelkich nieprawidowoci pracy urzdze;kontrola jakoci produkowanych elementów, porównanie z wzorcem;separowanie elementów przekadkami, ukadanie na stojakach lub zabezpieczanie i pakowanie zgodnie ze specyfikacj./brana automotive/Praca: 3 zmiany (6-14; 14-22; 22-6) w systemie 4 brygadowym tzw. belgijskimPrzez okres 3-6 miesicy przez Agencj, póniej bezporednio pod firm.Oferujemy:umow o prac w penym wymiarze godzin;stabilne zatrudnienie od zaraz w nowoczesnym zakadzie produkcyjnym znanym na caym wiecie;dodatek za prac w systemie 4-brygadowym: 350 z brutto/mies.;bezpatny dojazd z miejscowoci: azy, Chruszczobród, Dbrowa Górnicza, Sawków, Czelad, Bdzin, Sosnowiec, Olkusz, Bole...

Zakres obowizków: prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewntrznego systemu;dokonywanie zapisów dotyczcych szkole BHP, rejestracji nieobecnoci i bada lekarskich dla pracowników w systemie;uzupenianie danych dot. szkole stanowiskowych;wydawanie umów o prac i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom;przygotowywanie korespondencji midzyzakadowej oraz dokumentów stanowicych podstaw zatrudnienia (umów o prac, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktay stanowiskowych);przyjmowanie wniosków i owiadcze od pracowników zwizanych z przysugujcymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.):nadzór nad dokumentacj zwizan z ewidencjonowan...