Zakres obowizków: -prowadzenie akt osobowych pracowników,-prowadzenie spraw dot. zatrudnienia, zwalniania, przenoszenia,premiowania, karania, nagradzania pracowników,-prowadzenie rejestru szkole BHP oraz bada lekarskich pracowników, urlopów i wszelkich spraw pracowniczych,-prowadzenie sekretariatu, obsugi biura, centrali telefonicznej, poczty elektronicznej oraz dbanie o prawidowe funkcjonowanie biura,-nadzorowanie prawidowego obiegu dokumentów,-prowadzenie zaopatrzenia m. in. w sprzt biurowy i materiay,-prowadzenie rejestru korespondencji przychodzcej i wychodzcej,-przygotowanie posiedze Zarzdu, Rady Nadzorczej oraz innych spotka, zebra, powiadamianie o ich terminie i miejscu, porzdku obrad, opracowanie materiaów i protokoowanie ich,-obsuga organów Spódzielni wraz z prowadzeniem penej dok...
