2 Jobs found

Zakres obowizków: 1.Sporzdzanie umów o prac, wypowiedze umów o prac, wiadectw pracy, umów cywilno-prawnych, 2. Obsuga programu Patnik, 3. Obsuga moduu kadrowo-pacowego, 4. Prowadzenie akt osobowych i pozostaej dokumentacji pracowniczej oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, 5. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, 6. Ewidencjonowanie urlopów, zwolnie lekarskich i innych absencji, 7. Udzia w procesach rekrutacyjnych, 8. Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, 9. Obsuga Portalu wiadczeniodawcy NFZ w zakresie kadrowym, 10. Sporzdzanie zestawie, raportów, analiz do ZUS, GUS, NFZ, PEFRON, PUP, 11. Wspópraca z innymi dziaami. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: obsuga pakietu MS Office - konieczne...

Zakres obowizków: 1.Sporzdzanie umów o prac, wypowiedze umów o prac, wiadectw pracy, umów cywilno-prawnych, 2. Obsuga programu Patnik, 3. Obsuga moduu kadrowo-pacowego, 4. Prowadzenie akt osobowych i pozostaej dokumentacji pracowniczej oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, 5. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, 6. Ewidencjonowanie urlopów, zwolnie lekarskich i innych absencji, 7. Udzia w procesach rekrutacyjnych, 8. Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, 9. Obsuga Portalu wiadczeniodawcy NFZ w zakresie kadrowym, 10. Sporzdzanie zestawie, raportów, analiz do ZUS, GUS, NFZ, PEFRON, PUP, 11. Wspópraca z innymi dziaami. Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: DOWIADCZENIE, sta: 2 lat - konieczne...