10 Jobs found

Zakres obowizków: kierowanie modziey do pracy staej, sezonowej i krótkoterminowej; wspópracowanie z doradcami EURES; wspópracowanie z instytucjami rynku pracy, placówkami owiatowymi, jednostkami samorzdowymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi; dbanie o promocj i marketing MCK poprzez organizacj i uczestnictwo w targach, konferencjach i festynach oraz wszelkich dziaaniach  mogcych przyczyni si do zapewnienia pozytywnego wizerunku OHP; wspópracowanie z mediami w celu promocji dziaa OHP; wspópracowanie z innymi jednostkami OHP w zakresie wymiany informacji oraz prowadzenia wspólnych przedsiwzi (zarówno z jednostkami opiekuczo-wychowawczymi , jak i jednostkami rynku pracy); prowadzenie biecej dokumentacji oraz sporzdzanie okresowych sprawozda, informacji i analiz; pisanie artyku Wymagan...

Zakres obowizków: udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukujcym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w Centralnej Bazie Ofert Pracy; udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy; prowadzenie warsztatów, spotka, konsultacji; kierowanie modziey do pracy staej, sezonowej i krótkoterminowej; wspópracowanie z doradcami EURES; wspópracowanie z instytucjami rynku pracy, placówkami owiatowymi, jednostkami samorzdowymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi; dbanie o promocj i marketing MCK poprzez organizacj i uczestnictwo w targach, konferencjach i festynach;dbanie o powierzony sprzt komputerowy, audiowizualny i w...

Zakres obowizków: Systematyczna diagnostyka wychowawcza prowadzca do moliwie wszechstronnego rozpoznania potrzeb opiekuczych i rozwojowych uczestników w celu waciwego planowania dziaa opiekuczych i wychowawczych; organizowanie zaj wychowawczych; realizowanie z grup wychowawcz autorskich i wojewódzkich programów wychowawczych, profilaktycznych lub edukacyjnych; udzielanie rad i pomocy uczestnikom we wszystkich trudnych sytuacjach szkolnych i osobistych, traktowanie ich z naleytym szacunkiem i zasadami dobrego wychowania; systematyczna wspópraca z rodzicami (opiekunami prawnymi), wychowawcami klas, instruktorami praktycznej nauki zawodu, specjalistami wiadczcymi pomoc w rozwizywaniu potrzeb i trudnoci, take zdrowotnych; prowadzenie dziennika wychowawcy grupy zgodnie z instrukcjami Wymagania:...

Zakres obowizków: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod wzgldem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy okrelaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i sabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych uatwiajcych wybór zawodu, zmian kwalifikacji, podjcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o moliwociach szkolenia i ksztacenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zaj z zakresu przedsibiorczoci i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zada; dbanie o promocj usug wród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych dziaaniach na lokalnym rynku; wspieranie modziey w dokonywaniu wyboru.Umo...

Zakres obowizków: wspópraca z rodzicami i opiekunami prawnymi uczestników, pracodawcami, instruktorami praktycznej nauki zawodu, psychologami, pedagogami, nauczycielami, terapeutami, kuratorami, policj oraz organizacjami pozarzdowymi i lokalnymi w zakresie realizacji zada dydaktyczno-wychowawczych; prowadzenie na bieco dziennika zaj grupy; organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych dziaa wychowawczych wobec uczestników; wdraanie modziey do zachowania kultury i higieny osobistej oraz dbaoci o powierzone mienie; inspirowanie dziaalnoci kulturalno-owiatowej oraz sportowo-turystycznej wród uczestników; udzia w posiedzeniach Rady Pedagogicznej Hufca; skadanie propozycji i wniosków dotyczcych wdraania nowych metod wychowawczych; udzia w spotkaniach i zebraniach organizowanych. Kon...

Zakres obowizków: Praca na stanowisku wychowawcy w internacie w wymiarze 40 godzin tygodniowo realizowana jest w trybie pracy caodobowej – zmiany dyurów od poniedziaku do pitku wedug zakresu obowizków pracowniczych, opracowanych dla tego stanowiska. Wychowawca jest odpowiedzialny za przygotowanie i realizacj zada dydaktycznych, opiekuczo - wychowawczych i profilaktycznych w przydzielonej grupie wychowawczej, a w szczególnoci za prac z modzie na rzecz ich ksztacenia i wychowania Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: obowizkowo - konieczne - pozostae: [Umiejtno 2] : oraz aktywnych form spdzania wolnego czasu (imprez, zaj klubowych i warsztatowych, kó zainteresowa)[Umiejtno 1] : •    organizowanie i realizowanie rónych form pracy wychowawczej (programów ...

Zakres obowizków: biece analizowanie stanu bezrobocia oraz rozpoznawanie potrzeb rynku pracy w konkretnych zawodach; udzielanie porad zarówno w formie stacjonarnej, jak i mobilnej; wspópracowanie z instytucjami rynku pracy, placówkami owiatowymi, jednostkami samorzdowymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi; dbanie o promocj i marketing MCK poprzez organizacj i uczestnictwo w targach, konferencjach i festynach oraz wszelkich dziaaniach  mogcych przyczyni si do zapewnienia pozytywnego wizerunku OHP; wspópracowanie z mediami w celu promocji dziaa OHP; wspópracowanie z innymi jednostkami OHP w zakresie wymiany informacji oraz prowadzenia wspólnych przedsiwzi (zarówno z jednostkami opiekuczo-wychowawczymi , jak i jednostkami rynku pracy); prowadzenie biecej dokumentacji i sporzdzanie Wyma...

Zakres obowizków: Realizacja zaj w grupie wychowawczej oraz organizowanie czasu wolnego wychowankom, w tym prowadzenie zaj w zakresie ksztacenia, pracy kulturalno-owiatowej, sportowo-rekreacyjnej i turystycznej oraz ewidencjonowanie tych przedsiwzi, realizacja autorskich i wojewódzkich programów edukacyjnych, wspópraca z placówkami owiatowymi, pracodawcami i rodzicami uczestników. Czuwanie nad bezpieczestwem uczestników Wymagania: - wyksztacenie: wysze (w tym licencjat) - konieczne - umiejtnoci: odporno na stres - konieczne; atwo nawizywania kontaktów - konieczne; Praca z dziemi/modzie - konieczne - pozostae: [Umiejtno 2] : znajomo podstaw prawa owiatowego; bardzo dobra organizacja pracy; kreatywno, samodzielno[Umiejtno 1] : pena zdolno do czynnoci prawnych oraz korzystanie z peni praw pub...

Zakres obowizków: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod wzgldem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy okrelaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i sabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych uatwiajcych wybór zawodu, zmian kwalifikacji, podjcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o moliwociach szkolenia i ksztacenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zaj z zakresu przedsibiorczoci i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zada; dbanie o promocj usug wród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych dziaaniach na lokalnym rynku; wspieranie modziey w dokonywaniu wyboru Wym...

Zakres obowizków: Praca z modzie na rzecz ich ksztacenia i wychowania, a w szczególnoci prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji dziaa opiekuczo-wychowawczych; organizacja i realizacja rónych form pracy wychowawczej (zajcia indywidualne i grupowe); realizacja zada doskonalcych prac wychowawcz; dbanie o waciwy stosunek uczestnika do nauki teoretycznej i praktycznej; przygotowanie uczestnika do ycia w rodzinie i spoeczestwie oraz ksztatowanie umiejtnoci dziaania zespoowego; wspópraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników, pracodawcami i wadzami samorzdowymi oraz podmiotami dziaajcymi na rzecz modziey; dbanie o warunki realizacji nauki zawodu, w tym poznanie i przestrzeganie przepisów bhp; wykonywanie innych zada zleconych. Wymagania: - wy...