2 Jobs found

Zakres obowizków: 1. Wspópraca z dyrekcj Zachty w zakresie tworzenia i implementowania wypracowanej strategii HR2. Nadzór nad ewidencj i prawidowym rozliczaniem czasu pracy pracowników;3. Sporzdzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy; 4. Koordynacja spraw dotyczcych szkole pracowników;5. Kontrola nad prawidow obsug pakietów medycznych (dodatkowe ubezpieczenie medyczne) i innych benefitów dla pracowników oraz emerytów;6. Udzia w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewntrznych oraz procedur HR oraz wewntrznej polityki informacyjnej i ksztatowania wizerunku Zachty wród pracowników;7. Udzia w raportowaniu wynagrodze, stanu zatrudnienia, stanu urlopów, absencji itp. na potrzeby m.in. dziau ksigowoci, audytorów, kontroli;8. Wspópraca z ZUS, PFRON, PIP, biegymi rewidentami. Wyma...

Zakres obowizków: - nadzór nad prac dziau finansowo-ksigowego w szczególnoci prawidowoci nalicze skadek ZUS, PPK, odpisów na ZFS, podatków, prawidowoci ksigowa, oraz kontrola w zakresie prawidowego rozliczania dotacji podmiotowej, celowych, projektów UE;- opracowywanie projektów przepisów wewntrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczcych prowadzenia rachunkowoci, a w szczególnoci: planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji rodków trwaych, przyjtych zasad polityki rachunkowoci, planu finansowego itp.;- wspópraca z gównym ksigowym w zakresie zarzdzania operacyjnego finansami instytucji, wykonywanie dyspozycji rodkami pieninymi, zapewnienie pynnoci finansowej i bezpieczestwa finansowego jednostki w odniesieniu do budetu oraz gospodarowanie mieniem Zacht...